presentisme laboral o presencialisme laboral?
presentisme laboral o presencialisme laboral?
- ca presentisme laboral o presencialisme laboral?
- es presentismo laboral (presentisme laboral), n m
- fr présentéisme (presentisme laboral), n m
- en presenteeism (presentisme laboral), n
Criteris d'especialitat > Treball
Definició
Es considera que la forma adequada és presentisme laboral (nom masculí), i no *presencialisme laboral.
Els motius de la tria de presentisme laboral (forma normalitzada pel Consell Supervisor del TERMCAT) són els següents:
(1) És una forma lingüísticament adequada, creada sobre l'adjectiu present per analogia amb el terme relacionat ja normatiu absentisme laboral (creat al seu torn sobre l'adjectiu absent).
(2) És semànticament transparent.
(3) Es documenta àmpliament en els contextos d'especialitat.
(4) És anàloga a les formes d'altres llengües romàniques.
Exemples: [castellà] presentismo laboral; [francès] présentéisme
(5) Té l'aval d'especialistes del sector.
En canvi, *presencialisme laboral presenta problemes:
(1) Trenca el paral·lelisme amb absentisme laboral, tot i que l'origen de la construcció és el mateix: a partir de absent, es crea absentisme; a partir de present, es crea presentisme (l'antònim de absent és present i no presencial).
(2) El significat que en resulta és 'tendència a ser presencial', i no 'tendència a ser present'.
El presentisme laboral és la presència d'un treballador en el seu lloc de treball, sigui en hores de feina o fora de l'horari laboral, sense cap repercussió positiva en la productivitat; en els casos en què el treballador treballa en hores que no li tocaria fer-ho (perquè allarga la jornada laboral, perquè treballa tot i estar malalt, etc.), la causa sol ser la por de perdre la feina.
Els motius de la tria de presentisme laboral (forma normalitzada pel Consell Supervisor del TERMCAT) són els següents:
(1) És una forma lingüísticament adequada, creada sobre l'adjectiu present per analogia amb el terme relacionat ja normatiu absentisme laboral (creat al seu torn sobre l'adjectiu absent).
(2) És semànticament transparent.
(3) Es documenta àmpliament en els contextos d'especialitat.
(4) És anàloga a les formes d'altres llengües romàniques.
Exemples: [castellà] presentismo laboral; [francès] présentéisme
(5) Té l'aval d'especialistes del sector.
En canvi, *presencialisme laboral presenta problemes:
(1) Trenca el paral·lelisme amb absentisme laboral, tot i que l'origen de la construcció és el mateix: a partir de absent, es crea absentisme; a partir de present, es crea presentisme (l'antònim de absent és present i no presencial).
(2) El significat que en resulta és 'tendència a ser presencial', i no 'tendència a ser present'.
El presentisme laboral és la presència d'un treballador en el seu lloc de treball, sigui en hores de feina o fora de l'horari laboral, sense cap repercussió positiva en la productivitat; en els casos en què el treballador treballa en hores que no li tocaria fer-ho (perquè allarga la jornada laboral, perquè treballa tot i estar malalt, etc.), la causa sol ser la por de perdre la feina.
Nota
- 1. També s'anomena presentisme una teoria filosòfica que postula que només existeix el present.
-
2. Podeu consultar la fitxa completa de presentisme laboral al Cercaterm i la Neoloteca, i també el document de criteri original, Ser-hi sense produir: el presentisme laboral, en el web del TERMCAT
(www.termcat.cat/ca/actualitat/apunts/ser-hi-produir-presentisme-laboral).
